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      公司工会“走出去”开展劳动竞赛经验交流
     发布时间:2020/4/27    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:448 【字号:
     

    4月26日下午,公司工会通过“走出去”的方式,由工会主席冷蕊带队,基层工会主席一行21人组成学习小组,前往二公司滇池明珠广场项目开展劳动竞赛工作学习交流。

    围绕“七比一创一树一控”竞赛要求,二公司工会介绍了开展劳动竞赛的要点,提出要结合项目实际情况,以项目为落脚点,以竞赛促生产为抓手,以竞赛要求为工作落实目标的基本思路两家公司工会就劳动竞赛台账建立与考核办法进行了深入交流基层工会主席也针对农民工培训工作进行交流,营造了相互学习的良好氛围。

    冷蕊就产业工人队伍培训,职工驿站建设等重点工作进行经验交流。公司工会利用钉钉平台对工会会员实名制动态管理;工会更加侧重于农民工培训,每月由基层工会主席带头,自行组织主题进行培训,年底对全年重点工作和培训教育工作进行严格考核;制定职工驿站建设标准化图册,规范基层单位建设标准。

    公司职工驿站建设采用移动形式,节约成本,项目竣工后驿站物资再移到新项目上继续投入使用。二公司工会办公室主任、女工主任陈丹梅在交流中对职工驿站建设工作进行分享。

    通过互相交流学习,对公司今后开展劳动竞赛提供了新的思路,在工作创新和劳动竞赛工作开展方面提供了有益指导,双方将以此次交流学习为契机,进一步加强沟通,在工作开展上寻求新的突破。

     

    公司工会 黄艳/报道

    李明明/摄影

    编辑:张磊

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